日前，从大连市人力资源和社会保障局网站获悉，大连北方互感器集团（简称大北互）陈连友、高庆利、李建龙3名同志顺利通过2021年度机械、电气自动化、电气类工程师高级专业技术职称评审，获得高级工程师任职资格。刘红、高琦、贾学锋、姚远、张长江等13名同志取得工程师任职资格。

此次大北互16名同志职称任职资格的成功晋升，是企业重视与员工努力的硕果，也是矢志不渝追求员工与企业共同成长的双赢，凸显了企业专业能力和技术水平的进步，提升了企业在行业内的竞争力和影响力。

人才队伍建设是助推大北互可持续发展的强劲动力，职称结构的进一步优化，是提升大北互核心竞争力的关键，造就一支高水平、高素质、结构合理的人才队伍，是实现大北互“持续领跑中国互感器行业，打造最具影响力的国际品牌。”企业愿景的重要基石。

大北互将持续推进学习型企业建设，使员工的发展目标与企业的发展目标协调一致，不断完善人力资源管理制度，加强人才队伍建设，鼓励员工加强学习，不断更新知识、提升技能，提高自身的修为，努力获取各类专业职称及执业资格，逐步形成一支稳定的、有较强技术能力的专业队伍，适应不断发展，不断创新中的机遇与挑战，实现企业与自我的共同超越，为促进大北互高质量发展提供坚强推力。